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韓国スタバ、従業員の学位取得を支援 新学期100人選抜

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韓国スタバ、従業員の学位取得を支援 新学期100人選抜

オンラインでの大学の学位取得を支援

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 スターバックスコリアは2月27日、3カ月以上勤務するパートナー(従業員)の学位取得支援のため、約100人の新入生を選抜したことを明らかにした。

 同社は昨年5月、ハニャンサイバー大学と学術交流協力協約(MOU)を締結。3カ月以上勤務したパートナーは、会社の支援を受けて同大学で学位を取得することができるプログラムを立ち上げた。初めての学期(2016年2学期)に選抜された約140人のパートナーに続き、今学期は新たに約100人を選抜。平均競争率は2倍。初学期は学資金が全額支援され、今学期からは平均B単位以上を取得する全パートナーに、「スターバックス奨学金」を通じて登録料が全額支援される。

 約240人の学生のうち、最も多くが選択した専攻は英語で、以下、マーケティング、ホテル料理外食、日本語、人事組織戦略と続く。最も競争率が高かったのはマーケティング学科となった。

 成績優秀者には多様なサプライズインセンティブも用意。初学期の成績優秀者17人には、先月8日~10日に3日間の「日本コーヒーロードツアー」が与えられ、飲食産業が盛んな日本のコーヒー専門店を巡り、確立するコーヒー文化を直接体験した。

 同社では2020年までに1000人以上のパートナーが同プログラムに参加することを期待しているという。

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